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Aktualisiert am
10 Jan 2018
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Helf bitte! ;)
Can someone have it corrected. Danke schön!
Was mich betriff, so bin ich der Meinung, daas die Unternehmen auf jeden falls den Beschäftigten einen Krankenstand einraumen, besonders ist ob der Mitarbeiter ernsthaft krank. Es gibt abzugsfähig Krankenstand, der mandatiert nach Gesetz ist. Mitarbeiter müssen das nützen, wenn sie sich zu erholen brauchen. Wenn ich krank bin, nütze ich so viel wie möglich den Krankenstand.
Sie schreiben in Ihren Artikel, dass die psychischen Krankheiten zunahmen. Das triff sicher zu, weil die meisten Arbeitnehmer jeden Tag der Müdigkeit bekämpfen. In Zukunft sehe ich vielleicht ein Gesetz, das nicht nur über die köpeeliche Gesundheitaber auch den Seelenzustand des Arbeitnehmer besorgt ist.
Abschließend möchte ich sagen, dass unsere Gesundheit ist, etwas jeden zu schutzen müssen.
Helf bitte! ;)
Can someone have it corrected. Danke schön!
Was mich betriff, so bin ich der Meinung, daas die Unternehmen auf jeden falls den Beschäftigten einen Krankenstand einraumen, besonders ist ob der Mitarbeiter ernsthaft krank. Es gibt abzugsfähig Krankenstand, der mandatiert nach Gesetz ist. Mitarbeiter müssen das nützen, wenn sie sich zu erholen brauchen. Wenn ich krank bin, nütze ich so viel wie möglich den Krankenstand.
Sie schreiben in Ihren Artikel, dass die psychischen Krankheiten zunahmen. Das triff sicher zu, weil die meisten Arbeitnehmer jeden Tag der Müdigkeit bekämpfen. In Zukunft sehe ich vielleicht ein Gesetz, das nicht nur über die köpeeliche Gesundheitaber auch den Seelenzustand des Arbeitnehmer besorgt ist.
Abschließend möchte ich sagen, dass unsere Gesundheit ist, etwas jeden zu schutzen müssen.
Can someone have it corrected. Danke schön!
Was mich betriff, so bin ich der Meinung, daas die Unternehmen auf jeden falls den Beschäftigten einen Krankenstand einraumen, besonders ist ob der Mitarbeiter ernsthaft krank. Es gibt abzugsfähig Krankenstand, der mandatiert nach Gesetz ist. Mitarbeiter müssen das nützen, wenn sie sich zu erholen brauchen. Wenn ich krank bin, nütze ich so viel wie möglich den Krankenstand.
Sie schreiben in Ihren Artikel, dass die psychischen Krankheiten zunahmen. Das triff sicher zu, weil die meisten Arbeitnehmer jeden Tag der Müdigkeit bekämpfen. In Zukunft sehe ich vielleicht ein Gesetz, das nicht nur über die köpeeliche Gesundheitaber auch den Seelenzustand des Arbeitnehmer besorgt ist.
Abschließend möchte ich sagen, dass unsere Gesundheit ist, etwas jeden zu schutzen müssen.
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Was mich betrifft, bin ich der Meinung, dass die Unternehmen auf jeden Fall den Beschäftigten einen Krankenstand einrichten, besonders wenn ein Mitarbeiter ernsthaft krank ist. (Satz unverständlich) Mitarbeiter sollten das nutzen wenn sie sich erholen müssen. Wenn ich krank bin nutze ich den Krankenstand so viel wie möglich.
Sie schreiben in ihrem Artikel, dass die psychischen Krankheiten zunehmen. Das trifft mit Sicherheit zu, denn die meisten Arbeiter haben jeden Tag mit Müdigkeit zu kämpfen. In Zukunft sollte es ein Gesetz geben, das nicht nur die physische Gesundheit sondern auch die psychische Gesundheit der Arbeitnehmer berücksichtigt.
Abschließend möchte ich sagen, dass unsere Gesundheit etwas ist, dass von allen geschützt werden sollte.
PS. was ist ein Krankenstand?
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@cassimera Oh Achtung! Das würde man in Deutschland als Krankheitsurlaub bezeichnen!
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@cassimera Der Krankenstand bezeichnet die Anzahl der Personen im Betrieb die momentan krank sind.
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Was mich betriff, so bin ich der Meinung, dass die Unternehmen auf jeden Fall den Beschäftigten einen Krankenstand einräumen sollten, besonders wenn der Mitarbeiter ernsthaft krank ist. Es gibt abzugsfähigen Krankenstand, der im Gesetz verankert ist. Mitarbeiter können das nutzen, wenn sie Erholung brauchen. Wenn ich krank bin, nutze ich so viel wie möglich den Krankenstand.
Sie schreiben in Ihrem Artikel, dass die psychischen Krankheiten zunehmen. Das triff sicher zu, weil die meisten Arbeitnehmer jeden Tag mit Müdigkeit kämpfen müssen. In Zukunft sehe ich vielleicht ein Gesetz, das nicht nur über die köperliche Gesundheit, sondern auch über den Seelenzustand des Arbeitnehmers besorgt ist.
Abschließend möchte ich sagen, dass unsere Gesundheit etwas ist, was geschützt werden sollte.
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